Barêmes et mesures principales

Barêmes et mesures principales

OBJECTIFS

  • Connaître les techniques de prises de mesures du corps, ou à plat sur produits finis pour appréhender plus facilement les lois de gradation
  • Déchiffrer avec aisance & analyser les tableaux de mesure

CONTENU PÉDAGOGIQUE

LA MORPHOLOGIE / LES MESURES FONDAMENTALES DU CORPS HUMAIN

  • Définition de la morphologie:
    • Identification des différentes silhouettes / Corps & morphotypes
    • Observation & critique des différentes silhouettes femme, homme
  • Les attitudes & les postures : caractéristiques

 

LES MESURES FONDAMENTALES D’UN VÊTEMENT VOCABULAIRE & DÉFINITIONS CLÉS :

  • Aisance
  • Volume
  • Aplomb & équilibre

 

LES PRISES DE MESURE DU CORPS HUMAIN

  • Prise de mesure corps à nu
  • Prise de mesure sur produits finis

 

LES BARÈMES DE TAILLE, HOMMES, FEMMES, ENFANTS & TAILLES DE RÉFÉRENCE

  • Comment et pourquoi mesurer ? Analyse et comparaison de différents tableaux de mesures
  • Définition d’une taille de référence
  • Détermination d’une taille de vêtement par rapport à des mesures du corps
  • Construction d’une base avec aisance minimale

 

LES DIFFÉRENCES D’ÉVOLUTION DE TAILLE

PUBLIC CONCERNÉ

  • Chefs de produit
  • Assistants(es) commerciales
  • Contrôleur qualité textile
  • Monteurs(ses) prototypes
  • Modélistes
  • Vendeurs(ses)/retoucheurs(ses)

PRÉREQUIS

  • Connaissances de base sur les produits textile/habillement

DURÉE

  • 1 journée – 7 heures

DATES

  • A étudier sur demande pour l'intra-entreprise
  • Selon calendrier des stages inter-entreprises

COÛT

  • 1 250€ HT/jour en stage intra-entreprise
  • 495€ HT/jour en stage inter-entreprises (450€ HT/jour/personne à partir de 2 inscrits)

LIEU

  • En nos locaux ou dans votre entreprise

MÉTHODES PÉDAGOGIQUES

  • Apports théoriques
  • Exercices pratiques de prise de mesures et contrôle en suivant les lignes de base
  • Lecture des divers tableaux de mesures utilisés dans l’entreprise

SUPPORTS PÉDAGOGIQUES

  • Tableaux de mesure
  • Document de synthèse

MÉTHODES D’ÉVALUATION

  • Questionnaire de satisfaction à chaud
  • Quizz

VALIDATION DE LA FORMATION

  • Attestation de fin de formation

Nombre de stagiaires

  • Groupe de 2 à 8 personnes en intra-entreprise
  • Groupe de 3 à 8 en inter-entreprises