Les missions d’un(e) monteur(se) prototypiste en bureau d’étude

Les missions d’un(e) monteur(se) prototypiste en bureau d’étude

OBJECTIFS

  • Identifier les étapes Processus de développement d’un prototype et les rôles des différents acteurs au sein du bureau d’étude (chef de produit, modéliste, agent des méthodes, prototypiste, …)
  • Repérer les actions qui incombent dans ce processus à la Monteuse de prototype

CONTENU PÉDAGOGIQUE

Journée "atelier"  faisant appel aux monteuses prototypes pour répondre aux questions suivantes :

But, finalités : Pourquoi fait-on un (ou des) prototype(s) ?

Bénéficiaire(s), client(s) : Pour qui fait-on le prototype ?

Attentes des bénéficiaires : Pour chaque client, quelles sont les exigences, besoins et attentes ?

Données d'entrée :

  • A partir de quelles informations, données, éléments réalise-t-on le prototype ?
  • Quels sont les contrôles effectués sur ces données ?
  • Quels sont les enregistrements effectués ?

Données de sortie : Que produit-on en sortie (éléments physiques, informations) ?

Critères de conformité : Quels sont les critères de conformité des éléments produits ?

Étapes du processus :

  • Quelles sont les étapes de réalisation du prototype?
  • Quelle en est la formalisation avant, après (gamme), qui fait quoi ?
  • Quelles sont les responsabilités de chacune dans ce process ?

Contrôles : Quels sont les contrôles effectués ?

  • En cours de processus ?
  • Sur le prototype fini
  • Sur les autres données de sortie

Quels sont les modalités de ces contrôles (autocontrôle, contrôle consécutif) ?

Enregistrements : Quelles sont les traces laissées et les formulaires utilisés ?

 

Les plus pour le stagiaire et l’entreprise :

Améliorer le dialogue entre les divers protagonistes :

  • De la conception d’un produit à la fabrication
  • Du prototype à la fabrication en série

 

PUBLIC CONCERNÉ

  • Monteurs(es) Prototypes débutants ou en poste

PRÉREQUIS

  • Connaissance en confection

DURÉE

  • 1 jour - 7 heures

DATES

  • A étudier sur demande pour l’intra-entreprise

COÛT

  • 1 250 €/HT jour/groupe en intra-entreprise

LIEU

  • En nos locaux ou dans notre entreprise

MÉTHODES PÉDAGOGIQUES

  • Apports théoriques
  • Co-construction d'une fiche processus/actions/responsabilités de la monteuse prototype à valider par le groupe et la hiérarchie

SUPPORTS PÉDAGOGIQUES

  • Fiches exemples

MÉTHODES D’ÉVALUATION

  • Questionnaire de satisfaction à chaud
  • Fiche de processus / QCM

VALIDATION DE LA FORMATION

  • Attestation de fin de formation

Nombre de stagiaires

  • Groupe de 2 à 8 personnes en intra-entreprise
  • Groupe de 3 à 8 en inter-entreprises