Certification CAO métiers mode & textile

Certification enregistrée au Répertoire Spécifique | RS2686

Date d’échéance : 01-01-2021

OBJECTIFS

La certification permet d'attester de la capacité du candidat à maitriser un ensemble homogène de compétences liées à la modélisation sur un système de CAO adapté aux industries mode et textile.

• Conception ou transformation d'un modèle sur un système de CAO
• Gradation numérique d’un modèle de référence
• Placement optimal sur un système de CAO des pièces du modèle
• Elaboration du dossier ou de la fiche technique numérique en vue de l'industrialisation du modèle

Contenu

Compétence 1 :  Digitaliser un patron, une pièce

Compétence 2 : Créer et transformer des patrons et patronnages en 2D et 3D

Compétence 3 : Grader numériquement un patron à partir des tableaux de mesures normalisés ou spécifiques

Compétence 4 : Créer et exploiter les placements sur différents matériaux souples unis ou à motifs

Compétence 5 : Concevoir et mettre à jour le dossier ou la fiche technique numérique du modèle

Résultats de l’évaluation | 2 options

1. Le salarié a le niveau

Admissibilité directe, le dossier est soumis directement à la certification.

Validation officielle par décision de la commission paritaire nationale pour l’emploi de la branche d’attribuer la certification.

2. Le salarié n’a pas le niveau

Mise en œuvre d’un parcours individualisé qualifiant pour acquérir les compétences manquantes : parcours de formation adapté au profil et au poste du salarié en rapport avec les capacités à acquérir dans le périmètre de qualification de la certification.

PUBLIC CONCERNÉ

• Modélistes, patronniers(ères) gradeurs(euses), techniciens CAO, salariés en poste dans les entreprises de la branche professionnelle des industries de l’habillement

PRÉ-REQUIS

• Connaissances des techniques de base du patronage à plat et des principes de gradation
• Représentation spatiale

DURÉE

• 6 heures

LIEU

• Dans votre entreprise ou en nos locaux

COÛT

• 65 € HT/heure/stagiaire, soit 10 010 € HT pour le parcours complet

MÉTHODES PÉDAGOGIQUES

Travaux pratiques & mises en situation professionnelles

MÉTHODE D’ÉVALUATION

Évaluation pré-formative avant l’entrée en formation

- Une auto-évaluation du salarié à partir d’une grille, retraçant les compétences du référentiel de certification

- Entretien mené par l’expert INFORMA à partir d’une observation de 2 heures, accompagnée d’un questionnement

Evaluation finale

- Dossier d’évaluation : mise en situation professionnelle (4 heures) décomposée en activités suivantes :

A1 - Conception ou transformation d’un modèle sur un système de CAO.

A2 - Gradation numérique d’un modèle de référence.

A3 – Placement optimal sur un système de CAO des pièces du modèle.

A4 – Elaboration du dossier ou de la fiche technique numérique en vue de l’industrialisation du modèle.