Confection des pièces à manches femme

Confection des pièces à manches femme

OBJECTIFS

  • Maîtriser les techniques d’assemblage et de montage des produits haut de gamme, pièces à manches femmes sur tous types de matériel
  • Méthode, organisation du poste et gestuelle adaptée
  • Développer les astuces / pratiquer l'auto-contrôle permanent

CONTENU PÉDAGOGIQUE

Cette formation permettra aux salariés de développer de nouvelles compétences professionnelles très bénéfiques, permettant la polyvalence et répondant aux besoins de l'entreprise, sur la confection des pièces à manches femme.

APPRENDRE ET MAÎTRISER LES TECHNIQUES DE PRÉPARATION, D'ASSEMBLAGE ET DE MONTAGE EN MACHINE

  • Organisation du poste de travail et économie de mouvements
  • Étude de la gestuelle selon les opérations
  • Étude des gammes opératoires
  • Astuces de montage pour simplifier les montages en fonction des matières travaillées dans l'entreprise "tissus, doublure..."
  • Obtenir et maintenir la qualité exigée, auto-contrôle

Sur tous types de préparation, en respectant la bonne gestuelle, le bon mode opératoire, les critères de qualité attendus "à la main, sur piqueuse plate, surjeteuse, machines spéciales" :

  • Les pinces, le gabaritage, les réglages, les réglages  de matériels
  • Les préparation des poches, des fentes, des poignets
  • Les surfils, les vignettes
  • Les surpiqures

Sur tous type d'assemblages, montages, en respectant la bonne gestuelle, le bon mode opératoire, les critères de qualité attendus :

  • Assemblage de coutures ou avec répartition d'embu
  • Assemblage des manches
  • Les fermetures des sacs de poches
  • Assemblage de fermetures à glissière

Sur toutes opérations spécifiques en cours et finale et de repassage :

  • Les incrustations et les applications
  • Les poches "poche poitrine, poche poissepoilée avec ou sans rabat, poche plaquée..."
  • Les montages de manches sur tissus unis et à raccords de motifs
  • Les montages de cols, de poignets
  • Les fourreaux
  • La pose des épaulettes
  • Les arrêts, les boutonnières et boutons
  • Les points spécifiques d'ornements ou de glaçage "point puce, point sellier"
  • Les ourlets
  • Le doublage de l'article
  • Les points main "pose d'agrafes, pose de chaînette, les plaquages de poches..."
  • Le repassage en cours des coutures et des éléments
  • Le repassage final des articles

CONTRÔLER LA QUALITÉ EN COURS ET EN FIN DE FABRICATION :

  • Assurer le grade de qualité haut de gamme par le processus des réflexes, méthodes visuelles et mesurables de l'auto-contrôle et valider la conformité
  • Développer l'auto-critique
  • Adapter les réglages machines aux matières textiles travaillées dans l'entreprise

INDUSTRIALISATION ET COMMUNICATION

  • Simplifier la gestuelle et organiser les opérations au poste de travail
  • Favoriser la communication en interne

 

 

 

PUBLIC CONCERNÉ

  • Opératrice multi-postes en confection

PRÉ-REQUIS

  • Connaissance métier

DURÉE

  • De 28 à 56 heures

DATES

  • A étudier sur demande pour l'intra-entreprise
  • Selon calendrier des stages inter-entreprises

COÛT

  • 1 250 € HT / jour / groupe en intra-entreprise
  • 495 € HT / jour en inter-entreprises (450 € HT / jour / stagiaire à partir de 2 inscrits)

LIEU

  • Dans votre entreprise ou en nos locaux

MÉTHODES PÉDAGOGIQUES

  • Méthode active et pratique réalisée sur l'alternance d'apports de méthodes et de mises en applications pour faciliter l'acquisition de compétences
  • Méthode progressive : élaboration d'opérations, du plus simple au plus compliqué, pour une intégration graduelle des critères qualité

SUPPORTS PÉDAGOGIQUES

  • Échantillons & pièces d'étude
  • Produits de l'entreprise

MÉTHODES D’ÉVALUATION

  • Grille d’évaluation des acquis hebdomadaires
  • Évaluation au poste de travail sur les produits de l'entreprise

VALIDATION DE LA FORMATION

  • Remise d’une attestation en fin de formation

https://www.informa-formation.fr/wp-content/themes/eduma-child/images/Public%20concerne.pngNOMBRE DE STAGIAIRES

  • Groupe de 3 à 8 personnes en inter-entreprises
  • Groupe de 2 à 8 personnes en intra-entreprises