VOUS ÊTES UN SALARIÉ

 LA FORMATION, POUR BOOSTER VOTRE CARRIÈRE

Développez votre professionnalisme, augmentez votre employabilité, profitez de la formation tout au long de la vie !

NOS FORMATIONS :

Vous cherchez une certification accessible par la voie de la formation ou de la VAE, Titre, retrouvez la liste des certifications inscrites au RNCP sur l'espace officiel de la certification professionnelle : ICI

Découvrez nos parcours métiers de l'habillement validés par un titre inscrit au RNCP : « Modéliste en prêt à porter femme » et « Couturier Retoucheur».

Vous souhaitez vous spécialiser dans un domaine précis mode textile habillement ou développer vos compétences transversales en management.

Nos formations modulaires à la carte sont validées par une attestation de formation.

COMMENT SE PROFESSIONNALISER :

Plusieurs dispositifs existent pour vous permettre en tant que salarié de développer, faire reconnaître et valider vos compétences professionnelles :

  • LE CPF. Compte Personnel de Formation
    Le Compte Personnel de Formation est un compte de droits à la formation. Il vous appartient et vous accompagne durant toute votre vie professionnelle, indépendamment de l’entreprise dans laquelle vous travaillez aujourd’hui et travaillerez demain.
    Depuis le mois de janvier 2019, chaque actif du secteur privé dispose d'un CPF affiché en euros.
    À partir de 2020, les comptes seront alimentés de 500€ par an / personne.
    Les formations éligibles au CPF figurent sur une liste qui comprend les certifications inscrites au RNCP .
    Pour en savoir plus
  • LE CPF Projet de Transition Professionnelle (PTP)
    Le CPF PTP remplace le CIF (Congé Individuel de Formation) depuis le 1er Janvier 2019. Il permet de financer votre projet de reconversion professionnelle.
    Pour en savoir plus
  • LA VAE. Validation des Acquis de l'Expérience
    La VAE vous permet d’obtenir une certification grâce à votre expérience, si vous justifiez d’au moins 1 an en rapport avec la certification visée.
    Pour en savoir plus

Votre employeur peut également vous accompagner dans votre professionnalisation.
Tous les 2 ans, l'entretien professionnel est un rendez-vous entre le salarié et l'employeur.
Il est destiné à envisager les perspectives d'évolution professionnelle du salarié et les formations qui peuvent y contribuer.

NOTRE ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ

Pour chacun de vos projets, nos 7 engagements :

  • Prise en compte de votre demande dans la semaine
  • Analyse de votre projet personnalisé & de vos compétences
  • Proposition de formation sur-mesure et concertée
  • Durée de formation et certification adaptées
    • Parcours complet
    • Parcours modulaire selon vos besoins
    • Accès direct à la certification
  • Animation par des consultants-formateurs experts dans leurs domaines de spécialité
  • Suivi pour ajuster si nécessaire notre approche pédagogique et viser l’atteinte des objectifs
  • Mesure de votre satisfaction et suivi post-formation

NOMBRE DE STAGIAIRES PAR SESSION

  • Les sessions en parcours qualifiants sont ouvertes pour des groupes de 10 à 15 personnes.
  • Les sessions en stages inter-entreprises à partir de notre catalogue de annuel sont ouvertes pour des groupes de 3 à 8 personnes.

 

ACCESSIBILITÉ :

Notre établissement est accessible aux personnes à mobilité réduite et conforme à la norme ERP : Ascenseur, rampes, espace de travail adapté.

Référent handicap : Christine Vasseur , Formatrice en Montage et Retouche  03.20.69.90.90