VOUS ÊTES UNE ENTREPRISE
LA FORMATION, UN LEVIER DE PERFORMANCE
Vous avez l’ambition de développer de nouveaux marchés, vous souhaitez optimiser votre organisation de production, améliorer la qualité de vos produits, … nous construisons avec vous une réponse formation adaptée à partir de notre offre modulaire « spécialisée textile, mode, habillement ».
Renforcer les compétences managériales collaboratives au sein de votre entreprise, préparer la sauvegarde des savoir-clés, la transmission des compétences en interne, … sont autant d’enjeux au cœur de votre stratégie de développement.
Nous vous accompagnons et mettons à votre service notre offre « animation des compétences de vos équipes ».
INFORMA met son offre double spécialisée et transversale à votre disposition.
Notre objectif, favoriser la compétitivité de votre entreprise par l'investissement formation.
Notre approche, co-construire avec vous la formation pour viser des objectifs précis.
Nos formations modulaires à la carte sont validées par une attestation de formation ou dans le cadre d'un parcours pouvant mener à un CQP ou CQPI. Retrouvez la liste des CQP et CQPI inscrits au RNCP sur l'espace officiel de la certification professionnelle : ICI
NOMBRE DE STAGIAIRES PAR SESSION
Les sessions selon les thématiques de formation sont ouverts pour :
- des groupes de 3 à 8 personnes en inter-entreprise
- des groupes de 2 à 8 personnes en intra-entreprise
ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ
Pour chacun de vos projets, nos 6 engagements :
- Analyse de vos besoins personnalisés & diagnostic
- Proposition finale de formation précise, sur-mesure et concertée
- Choix des modalités de dispense de la formation
- en stage intra dans votre entreprise,
- en stage inter-entreprises -selon la programmation-,
- en parcours individuel dans notre centre pour un ou plusieurs de vos collaborateurs
- Animation par des consultants-formateurs experts dans leurs domaines de spécialité
- Suivi pour ajuster si nécessaire notre approche pour viser l’atteinte des objectifs pédagogiques et de la formation
- Mesure de votre satisfaction et de l’impact de la formation systématique
INGENIERIES ADAPTÉeS A VOS BESOINS
Vous souhaitez :
- Perfectionner les compétences « métier » de vos collaborateurs
- Les révéler, faire reconnaître leur qualification, viser une certification
- Organiser et suivre leur transmission par la voie de la formation en interne
- Recruter, pré-qualifier sur des emplois pré-repérés de futurs collaborateurs et préparer leur intégration
INFORMA participe au développement des compétences de vos salariés.
Nos consultants-formateurs sont habilités sur différents dispositifs (par les OPCA ou les branches professionnelles).
Pour le renforcement des compétences de vos collaborateurs en poste
Les CQP et CQPI
Reconnus par une ou plusieurs branches* pour les métiers transversaux, ils permettent de faire reconnaître, développer les compétences des salariés sur un périmètre de qualification donné.
Les CQP et CQPI accompagnent opérationnellement vos actions RH, favorisent polyvalence, employabilité et la consolidation des savoir-faire de votre entreprise.
Les CQP et CQPI sont éligibles au CPF
INFORMA est habilité sur de nombreux CQP et CQPI par différentes branches*
- 9 branches professionnelles nous reconnaissent pour la mise en œuvre du CQPI Animateur d’Equipe (Recyclage, Verrerie mécanique, Verrerie à la main cristallerie, Textile, Habillement, Cuir et peaux, Maroquinerie, Entretien des textiles, ….
- Accompagnement sur 11 CQP « métiers techniques » et CQPI pour les branches Textile et Habillement
POUR L'INTÉGRATION DE NOUVEAUX COLLABORATEURS
PRODIAT « Professionnalisation pour l’Emploi Immédiat » - dispositif crée par OPCO 2I*.
Il s’agit d’un dispositif sur-mesure de mise en œuvre du contrat de professionnalisation pour faciliter le recrutement et l’intégration de nouveaux collaborateurs dans les entreprises, et plus spécifiquement dans les TPE-PME.
INFORMA intervient comme « organisme de formation architecte » et accompagne l’entreprise dans la mise en œuvre de l’ingénierie pédagogique, la mobilisation des savoir-faire internes de l’entreprise (tuteurs et formateurs) et le suivi de la gestion administrative du contrat.
* Habilitation INFORMA par OPCO 2I Textile-Mode-Cuir
Les POEI et POEC « Préparation Opérationnelle à l’Emploi » individuelle ou collective – dispositifs gérées par Pôle Emploi et/ou votre OPCO.
Ces actions de formations préalables à l’emploi permettent de pré-qualifier ou qualifier des demandeurs d’emploi pour favoriser leur insertion professionnelle.
Et de dispenser un contenu de formation en lien avec les compétences « techniques » requises pour les postes à pourvoir dans votre entreprise.
* INFORMA anime de nombreux parcours POEI et POEC en confection Habillement et Textile