Les données de patronnage et de coupe

OBJECTIFS
- Connaître et comprendre les étapes de construction d’un patron
- Comprendre les termes techniques liés au secteur des modélistes
- Apprendre la lecture des éléments d’un patron
- Connaître et comprendre le processus de coupe d’un produit
- Reconnaître les sens matières
- Repérer au démarrage du produit, les anomalies liées au patron et ou à la coupe
- Développer l’efficacité des monteuses prototypistes
CONTENU PÉDAGOGIQUE
INITIATION AUX DONNÉES DE CONSTRUCTION D’UN PATRONNAGE ET A LA GRADATION DES PRODUITS DE PRÊT A PORTER :
Analyser les constructions des bases, les lois de gradation et les différents documents qui permettent d’obtenir un patronnage cohérent et industrialisable.
- Base BUSTE
- Base PANTALON
- Les différents barèmes
- Les termes techniques
- Les éléments de produits sur articles de prêt à porter (haut-bas)
- Les indications et sens des patronnages
Connaître le fonctionnement d’un service coupe prototype.
Savoir lire les documents de coupe et reconnaître les sens matières en plaçant correctement le patron dans le respect du droit fil.
- Lancement coupe, étude placement, matelassage, coupe ciseaux
- Contrôle qualité
Reconnaître un élément du produit coupé dans le mauvais sens.
Prendre le temps de l’analyse produit pour gagner en efficacité et rapidité.
Les plus pour le stagiaire et l’entreprise
- Connaître les différentes étapes, avant le montage des prototypes afin de repérer au démarrage les éventuelles anomalies liées au patronnage ou à la coupe.
- Mieux comprendre, pour mieux anticiper le processus de montage du prototype.
PUBLIC CONCERNÉ
- Prototypiste débutants(es) ou en poste
PRÉ-REQUIS
- Connaissances en confection
DURÉE
- 2 jours - 14 heures
DATES
- A étudier sur demande
COÛT
- 1 250€ HT/jour/groupe en intra-entreprise
LIEU
- En votre entreprise
MÉTHODES PÉDAGOGIQUES
- Alternance d’apports théoriques et de démonstrations techniques.
- Exercices d’applications à partir d’études de morceaux de patronnage/modèles
SUPPORTS PÉDAGOGIQUES
- Fiches de bases de patronnage
- Livret de synthèse
MÉTHODES D’ÉVALUATION
- Questionnaire de satisfaction à chaud
- QCM et exercice pratique d'analyse
VALIDATION DE LA FORMATION
- Attestation de fin de formation
Nombre de stagiaires
- Groupe de 2 à 8 personnes en intra-entreprise
- Groupe de 3 à 8 en inter-entreprises