Patronnage & gradation enfant

OBJECTIFS

• Maîtriser les techniques de construction, de transformation d’un patronnage à plat dans le prêt-à-porter enfant fille et garçon
• Grader les différents modèles travaillés
• Valider les évolutions de taille dans le prêt à porter enfant

CONTENU PÉDAGOGIQUE

CONSTRUCTION, PATRONNAGE ET GRADATION DES BASES

Le buste

Etude et analyse des barèmes de mensurations enfant :

• Construction de la base buste en taille 6 ans
• Construction de la manche de base taille 6 ans et gradation
• Gradation de la base buste enfant du 2 ans au 16 ans

Le pantalon

• Construction de la base pantalon fillette (ou mixte)
• Gradation du pantalon du 2 ans au 8 ans et du 8 ans au 12 ans

La jupe

• Construction de la base
• Gradation de la jupe de base du 2 ans au 16 ans

ETUDE DE MODELES PAR TRANSFORMATION DE LA BASE A PARTIR DE FIGURINES

En intégrant des éléments de produits, à savoir :

Manches

• Evasement sur manche courte
• Evasement sur manche bouffante
• Evasement sur manche papillon

Cols

• Col plat, col rond
• Encolure bord-côte

Modification d'une base maille en raglan

• Recherche des points charnières

Les plus pour le stagiaire et l’entreprise

• Acquérir une expertise en patronage gradation sur les produits cités

Pour compléter les acquis de ce stage 

• Les techniques de patronnage à décliner par produit
• Optimiser des compétences de base en CAO en modélisme

PUBLIC CONCERNÉ

• Modéliste
• Technicien(ne) produits
• Acteurs de la qualité

PRÉREQUIS

• Connaissance de base en modélisme (patronnage, mise au point)
• Représentation spatiale

DURÉE

• 4 jours - 28 heures

Dates

• A étudier sur demande pour l'intra-entreprise
• Selon calendrier des stages inter-entreprises

COÛT

• 1 250€ HT/jour en stage intra-entreprise
• 495€ HT/jour en stage inter-entreprises (450€ HT/jour/personne à partir de 2 inscrits)

LIEU

• Dans votre entreprise ou en nos locaux

MÉTHODES PÉDAGOGIQUES

• Alternance d'apports théoriques et d'exercices pratiques et démonstrations techniques
• Transformation de patronnage à plat et/ou en CAO
• Gradation
• Analyse de produits de l'entreprise

SUPPORTS PÉDAGOGIQUES

• Tableaux de mesure
• Fiches de construction et de gradation
• Dossiers techniques

MÉTHODES D’ÉVALUATION

• Questionnaire de satisfaction à chaud
• QCM ou grille d'évaluation à partir des TP

VALIDATION DE LA FORMATION

• Attestation de fin de formation

Nombre de stagiaires

• Groupe de 2 à 8 personnes en intra-entreprise
• Groupe de 3 à 8 en inter-entreprises