Agent des méthodes conception | CQP

Agent des méthodes conception | CQP

Code RNCP : 29469 / Date d’échéance : 21-12-2022

CE QU’EST LE CQP agent des methodes conception ?

Les enjeux auxquels répond ce CQP :

Répondre aux enjeux d’un métier jugé critique par perte progressive de compétences et missions en évolution (rotation de séries, complexité créative et qualitative de modèles, introduction d’innovations technologique, …).

Permettre le référencement technique des modes et procédés de fabrication et maîtriser les chiffrages de modèles.

L’accompagnement/formation des salariés sur ce CQP :

Le modèle pédagogique proposé avec appui/accompagnement et parcours de formation externe spécialisé est adapté pour faire face aux créations, professionnalisation de fonctions liées aux méthodes aujourd’hui stratégiques.

Un pont est possible vers le « CQP Agent des méthodes Industrialisation » pour tout salarié qui évoluerait dans un environnement de production.

OBJECTIFS

Professionnaliser la fonction de pilotage d’une unité de production au sein des entreprises Textile et Habillement.

Certifier et/ou préparer et/ou accompagner à la gestion des activités à forts enjeux pour les entreprises :

  • D’exploitation et de structuration de données techniques de produits
  • De chiffrage des modèles, de référencement des temps pour appréhender les prix

Ce CQP s’adresse aux salariés des entreprises de types marques/enseignes, donneurs d’ordre et fabricants dotées d’un bureau d’étude et/ou d’un service prototypage sans outil de production.

Pour attester de la maîtrise des capacités professionnelles suivantes :

  • Chiffrer les temps et les prix
  • Structurer et exploiter les données techniques
  • Assurer une veille et proposer des innovations

DEMARCHE D'EVALUATION

ORGANISATION DU POSITIONNEMENT

Il détermine les compétences, le potentiel, les besoins de formation, accompagnement le cas échéant.

Il est réalisé par un référent évaluateur interne et un expert métier

Un diagnostic professionnel en 4 temps :

  1. Le livret d’activités de description de parcours | 1h
  2. Le questionnaire technique | 2h
  3. L’observation en situation de travail | 2h
  4. L’entretien | 1h

 

RÉSULTATS DU POSITIONNEMENT – 2 options

  • LE SALARIÉ A LE NIVEAU

Pour les professionnels confirmés, admissibilité directe, le dossier est soumis directement à la certification.

Validation officielle par décision de la commission paritaire nationale pour l’emploi de la branche d’attribuer le CQP.

 

  • LE SALARIÉ N'A PAS LE NIVEAU

Mise en œuvre d’un parcours individualisé qualifiant pour acquérir les compétences manquantes

Préconisation d’un parcours de formation adapté au profil et au poste du salarié en rapport avec les capacités à acquérir dans le périmètre de qualification du CQP.

  • Durée de la formation : 119 heures – 17 jours

Période de mise en pratique – de 2 ans pour les salariés débutants sur la fonction.

Évaluation finale par entretien

 

Présentation du dossier en commission paritaire pour l’emploi

Débouchés :

  • Agent ou technicien méthodes
  • Evolution possible / Responsable d’équipe de production

PUBLIC CONCERNÉ

  • Salarié doté de connaissances sur le développement l’industrialisation des produits mode/textile/habillement.

PRÉ-REQUIS

  • Agent des méthodes avec 2 ans de pratique professionnelle pour se présenter à l’évaluation finale et/ou ayant suivi tout ou partie du parcours « Agent des méthodes conception ».

DURÉE DE L'EVALUATION

  • Positionnement de 6 heures
  • Evaluation finale de 2 heures par entretien

DUREE DU PARCOURS

  • 119 heures en moyenne, à ajuster selon les résultats du positionnement

INTERVENANT(E)

  • Consultants experts  en management des organisations de production/méthodes habilités

 COÛT de l'EVALUATION

  • Positionnement : 1000€ HT/personne
  • Entretien final : 100€ HT heure

COÛT DU PARCOURS

  • Selon durée, sur la base de 1250 € HT / groupe / jour
  • Groupe de 5 personnes minimum

DATE

  • A Définir

MODALITÉS

  • Dans votre entreprise

MÉTHODES D'EVALUATION

  • Évaluation en rapport avec le périmètre de fonction exercé
  • Conformité au cahier des charges des branches professionnelles textile et habillement

Validation du CQP

Présentation du dossier en commission paritaire nationale pour l’emploi pour validation et attribution de la certification par la branche.

100% de réussite pour les candidats présentés à ce CQP sur les 12 derniers mois.

Cette formation est accessible par la VAE (nous contacter) et éligible au CPF (compte personnel de formation) / https://www.moncompteformation.gouv.fr