CQP reconnu par les branches professionnelles Textile et Habillement
Ancien Code RNCP : 16223 / échu au 17-04-2023
OBJECTIFS
Reconnaître la qualification de "coupeur", et les différentes activités qui composent son périmètre, à savoir :
Appréciation des caractéristiques techniques des matières et produits
Lecture et exploitation de données techniques
Contrôle de la qualité et de la conformité
Organisation du poste de travail
Utilisation et entretien des machines et des outils
Matelassage
Coupe
Réalisation des opérations connexes
Communication interne
demarche de positionnement / evaluation au cqp
Candidature volontaire
Positionnement en 4 temps pour déterminer les capacités et savoir-faire du salarié, son potentiel, ses besoins en formation :
Livret du candidat
Questionnaire technique à visée professionnelle
Observation et questionnement en situation de travail
Entretien final
Ces étapes sont menées par un binôme composé d’un expert professionnel habilité de notre organisme et d’un évaluateur interne professionnalisé à la démarche.
Résultat du positionnement | 2 options
Le salarié a le niveau
Dossier d’admissibilité soumis à la certification en jury paritaire national par Informa organisme habilité & Décision du jury paritaire d’attribuer le CQP.
Le salarié n’a pas le niveau
Le salarié n’est admissible à aucun bloc de compétences, ou est admissible à 1 ou 2 blocs de compétences.
Préconisation d’un parcours de formation individualisé en rapport avec les blocs de compétences à acquérir dans le périmètre de qualification du CQP.
Passage d’une évaluation des compétences après formation selon 3 modalités :
Observation et questionnement en situation de travail
Entretien final
Présentation du dossier au jury paritaire national
CONTENU Du parcours complet
Connaissance des matières et des produits
Les matières textiles adaptées aux produits travaillés dans l’entreprise
Les fondamentaux sur l’écoconception d’un produit & l’impact environnemental
Les étapes de développement d’un article textile/habillement.
Le réparage des différentes parties d’articles textile/habillement, des accessoires et fournitures et le vocabulaire technique associé
L’exploitation des données techniques
L’exploitation des fiches et/ou dossiers techniques : les sections et schémas de montage, les nomenclatures, la gamme opératoire
L’organisation du poste
Organisation rationnelle du poste de travail, son ergonomie et économie de mouvements.
La connaissance et l’utilisation des matériels de coupe
Les principaux outils et accessoires de coupe : chariot, poids, pinces, butée … table aspirante, table à aiguille, ciseaux, tip top, scie à ruban, … outils de CAO
Les différents réglages des machines adaptées aux matières, chariot, courroie, lame …
Les règles d’entretien du matériel
Les incidents de fonctionnement des différents outils et machines, détection, analyse de la panne courante et interventions simples.
Les règles de sécurité : les positions de sécurité, les accessoires (gant en maille,…)
Le matelassage
Processus opératoires et de manutention, documents techniques, calcul de la longueur du matelas
Prise de repères sur la table de coupe : raccords
Etude des réactions matières, études avec étoffes à raccords : rayures, carreaux
Détection, repérage ou élimination des défauts
Travaux sur pièces ouvertes : grande laize, sur tubulaire : maille / sur pièces dossées : chaîne et trame
Utilisation du chariot matelasseur
Les techniques de placement et de préparation de coupe
Présentation du matériel et du logiciel de placement
Etude de la procédure de paramétrage pour la création des placements
Etude de placement sur écran graphique
Utilisation des épingles et des poids
Les techniques de coupe manuelle et/ou assistées par ordinateur
Les différentes techniques de coupe et utilisation du matériel :
la coupe manuelle : ciseaux
la coupe mécanique : ciseau vertical, scie à ruban
la coupe automatique : CAO – présentation du logiciel – les principales fonctions – les programmations – les lancements
Choix du matériel en fonction des travaux.
Manipulation de l’outil de travail : ciseaux et scie électrique
Calcul des métrages avec recherche de placement
Calcul des garnitures (bord côte, collerette, thermo, doublure…)
Travaux pratiques
sur pièces ouvertes : grande laize
sur tubulaire : maille
sur pièces dossées : chaîne et trame
Les opérations connexes en amont et aval de la coupe
Les opérations en amont : préparation de la matière, repos de la matière, le décatissage, le thermocollage, le repassage, la réalisation des rouleaux de colletage
Les opérations en aval : tri, dédoublage, appairage, évacuation des pièces, comptabilité de la matière restante.
Le contrôle qualité
La conformité à la qualité exigée, les points de contrôle qualité (visuels, de mesure, de régularité, …) et les autocontrôles.
Communication professionnelle et amélioration continue
La transmission des informations techniques, le suivi du circuit du système d’information de l’entreprise.
La participation aux points collectifs de suivi de la production (réunions top, …), reporting, partage des informations et des astuces de montage.
Référent Handicap
Pour faciliter l’accès en formation des personnes en situation de handicap, étudier et adapter la formation à des besoins spécifiques, contacter notre référent handicap handicap@informa-formation.com
PUBLIC CONCERNÉ
Salariés d’entreprises du Textile ou de l’Habillement, tenant un poste de responsable de coupe, coupeur matelasseur, coupeur CAO…
PRÉ-REQUIS
Première expérience professionnelle en coupe
Maîtrise des savoir de base
DURÉE
Positionnement : 6 H / personne
Evaluation après formation : 2 H / personne
DATE
Selon calendrier établi avec l’entreprise
COÛT
Sur devis après analyse de besoins
MODALITÉS
Dans votre entreprise ou en nos locaux
MÉTHODES PÉDAGOGIQUES
Alternance d’apports théoriques & de mises en applications
Mise en situation professionnelle avec cas d’étude concret/produit de l’entreprise pour appliquer les techniques de matelassage & de coupe manuelle
SUPPORTS PEDAGOGIQUES
Pièces d’étude
Produits entreprise
Matériel de coupe de l’entreprise (table de coupe, ciseau, tip-top, scie à ruban, …)
METHODES D'evaluation
Livret de suivi de la progression et/ou grille d’évaluation des acquis hebdomadaires.
Evaluation plurimodale pour le CQP incluant des temps d’accompagnement individualisés.
validation
Présentation du dossier d’admissibilité devant le jury paritaire pour validation du CQP,
(jury partitaire des branches professionnelles Textile ou Habillement).
