CQP
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Modéliste industriel(le) – CQP
CQP reconnu par les branches professionnelles Textile et Habillement
Non inscrit au RNCP
OBJECTIFS
Le(a) modéliste industriel(le) doit être capable de :
- Analyser les caractéristiques esthétiques, fonctionnelles & techniques du modèle
- Rechercher, proposer et justifier des solutions techniques
- Concevoir les patrons et patronages de tous les éléments constitutifs au modèle par l’utilisation des techniques traditionnelles et/ou en CAO
- Réaliser la gradation (manuelle ou informatisée) des patrons
- Elaborer le dossier technique
- Communiquer, échanger les informations
Le(la) candidat(e) au CQP doit justifier de son expérience professionnelle (en tant que modéliste, ou patronnier/gradeur, ou monteur-prototypiste ou mécanicien-modèle) par le renseignement d’un dossier sur son parcours professionnel, remis par l’organisme habilité, en amont du positionnement.
DEMARCHE D'EVALUATION
CANDIDATURE VOLONTAIRE
Positionnement en 6 temps pour déterminer les capacités et savoir-faire du salarié, son potentiel, ses besoins en formation :
- Livret du candidat
- Questionnaire technique
- Questionnement au poste
- Dossier technique d'un modèle réalisé par le candidat (présentation écrite & orale)
- Présentation du dossier devant un comité technique
- Entretien final
Ces étapes sont menées par un binôme composé d'un formateur professionnel habilité de notre organisme et d'un évaluateur interne professionnalisé à la démarche.
RÉSULTAT DU POSITIONNEMENT | 2 options
Résultat du positionnement | 2 options
- Le salarié a le niveau
Dossier d’admissibilité soumis à la certification en jury paritaire national par Informa organisme habilité & Décision du jury paritaire d’attribuer le CQP.
- Le salarié n’a pas le niveau
Préconisation d’un parcours de formation individualisé en rapport avec les capacités à acquérir dans le périmètre de qualification du CQP.
Passage d’un second positionnement.
Présentation du dossier au jury paritaire national
Le CQP peut également s’obtenir à l’issue d’un parcours de formation complet à l’issue d’un contrat de professionnalisation pour les modélistes débutants.
CONTENU DU PARCOURS COMPLET
Etude du modèle
- Les matières textiles adaptées aux produits travaillés dans l’entreprise
Les fondamentaux sur l’écoconception d’un produit & L’impact environnemental - Le langage technique
- L'analyse de croquis de style
- Les étapes de développement industriel d'un produit
- L’analyse du prix de revient
- La connaissance des montages
- Les bases de la construction du produit
Mise au point du modèle et validation du patronage définitif
- La transformation de patronage, la réalisation & l’analyse du 1er échantillon
- La coupe, le placement & la consommation matière
- Analyse de bien aller & retouches de patronage
- Tests et analyse de prototypes
- Validation de la faisabilité industrielle du produit
Déclinaisons des patrons définitifs en différentes tailles (gradation et évolutions de tailles)
Gradation (jusqu’aux grandes tailles) selon les typologies de produits travaillés par l’entreprise :
- Prêt à porter femme ou homme, chaîne et trame et/ou maille
- Prêt à porter enfant
- Produits de lingerie, corseterie, balnéaires
Formalisation et communication des informations-données techniques
- Dossier technique, formalisation et/ou exploitation
- Anglais technique du textile et de la mode pour faciliter les échanges avec les interlocuteurs externes en mise au point et/ou fabrication
- Communication professionnelle
Les plus pour le stagiaire et l’entreprise
- L’expertise de consultants experts en modélisme / montage prototypes
- L’apport de techniques professionnelles et d’une méthodologie de travail
Référent Handicap
Pour faciliter l’accès en formation des personnes en situation de handicap, étudier et adapter la formation à des besoins spécifiques, contacter notre référent handicap handicap@informa-formation.com
PUBLIC CONCERNÉ
- Modéliste, patronnier/gradeur, monteur-prototypiste ou mécanicien-modèle débutant ou en poste.
PRÉ-REQUIS
Bases de patronnage.
Pour présenter le candidat au CQP en jury paritaire : justifier de 1 an minimum d’expérience professionnelle dans le domaine de la qualification visée et maîtriser au minimum une des deux techniques :
- Moulage
- Coupe à plat et transformation de patron de base
DURÉE de l'evaluation
- 10 heures / personne en plusieurs étapes
duree du parcours COMPLET
- 210 H au maximum pour les salariés
- 445 H en contrat de professionnalisation pour les salariés débutants.
date
- Selon calendrier établi avec l’entreprise
COÛT
- 1 000 € HT par personne-100€/heure pour le positionnement/évaluation.
- Sur étude & devis si parcours de formation.
modalités
- Dans votre entreprise ou en nos locaux
MÉTHODES PÉDAGOGIQUES
- Apports de techniques en modélisme par travaux de mises en situations professionnelles d’études de modèles et projet de développement d’un produit complet de l’analyse de croquis au prototypage.
SUPPORTS PEDAGOGIQUES
- Fiches techniques de patronnage, de gradation et d’études de modèles INFORMA.
- Documents de synthèse.
- Accès à des ressources pédagogiques numériques illustrées – LMS INFORMA.
- Mannequins Alvanon, PC équipés de Modaris© V8R3 Expert sur site INFORMA.
- Produits tests de l’entreprise.
METHODES D'EVALUATION
- Livret de suivi de la progression ou grilles régulières d’évaluation des compétences.
- Evaluation plurimodale pour le CQP incluant des temps d’accompagnement individualisés.
VALIDATION
Présentation du dossier devant le jury paritaire pour validation du CQP, (jury partitaire des branches professionnelles Textile ou Habillement).
100% de réussite pour les candidats présentés à ce CQP
