Opérateur.trice multiposte en confection – CQP

Opérateur.trice multiposte en confection – CQP

OBJECTIFS

Reconnaitre la qualification de "opératrice multiposte en confection", et les différentes activités qui composent son périmètre, à savoir :

  • Exploitation de données techniques.
  • Préparation du matériel, entretien et réglage courant.
  • Réalisation des assemblages et montages de parties d’articles selon un mode opératoire et un temps donné.
  • Contrôle de la qualité en cours de fabrication et final.
  • Réalisation des finitions.

CONTENU DE LA FORMATION 

DÉMARCHE DE RECONNAISSANCE CQP

  • Candidature volontaire
  • Positionnement en 4 temps pour déterminer les capacités et savoir-faire du salarié, son potentiel, ses besoins en formation
    • Livret du candidat à remplir
    • Observation au poste de travail
    • Questionnaire technique à remplir
    • Entretien technique

Ces 4 étapes sont menées par un binôme composé d’un formateur professionnel et d’un évaluateur interne professionnalisé à la démarche

  • Bilan d’évaluation

1ER CAS DE FIGURE – NIVEAU ATTEINT

Dossier soumis directement à la certification -en jury paritaire national– Décision du jury paritaire d’attribuer le CQP

2ÈME CAS DE FIGURE – CONSTATS D’ÉCARTS DE NIVEAU DE COMPÉTENCES

Préconisation d’un parcours de formation individualisé en rapport avec les capacités à acquérir dans le périmètre de qualification du CQP - Passage d’un second positionnement - Parcours réduit de formation adaptée

PRÉSENTATION DU DOSSIER AU JURY PARITAIRE NATIONAL

PUBLIC CONCERNÉ

  • Salarié d’entreprise du Textile ou de l’Habillement, tenant un poste de mécanicienne en confection, couturière industrielle… et doté d’un minimum d’expérience dans le domaine du montage de parties d’articles de prêt-à-porter en série

PRÉ-REQUIS

  • Salarié d’entreprise du Textile ou de l’Habillement, tenant un poste de mécanicien(ne) en confection, couturier(e) industriel(le…) & doté d’un minimum d’expérience dans le domaine du montage de parties d’articles de prêt-à-porter en série

DURÉE

  • 6 heures de positionnement réparties sur 1 à 5 jours

 COÛT

  • 600 € HT par positionnement

MODALITÉS

  • Dans votre entreprise ou en nos locaux

MÉTHODES PÉDAGOGIQUES

FORMATION/ACTION

  • Évaluation pluri modale
  • Évaluation en rapport avec le métier exercé
  • Binôme formateur professionnel et tuteur évaluateur interne à l’entreprise