Titre de Modéliste en prêt-à-porter femme

Titre de Modéliste en prêt-à-porter femme

OBJECTIFS

  • Développer des compétences :

    - en construction des bases et transformations de patronnages,

    - en gradation de modèles de prêt-à-porter à plat et en CAO,

    - en élaboration de dossiers techniques en DAO pour exercer une fonction de modéliste «junior» en bureau d’étude industriel ou de la distribution

ITINÉRAIRE PÉDAGOGIQUE

ACTIVITÉS & COMPÉTENCES TRAVAILLÉES EN PRÊT-À-PORTER FEMME

Produits hauts et bas du corps, chaîne et trame et maille.

 

Mission & tâches 1

 

Réaliser les toiles et la mise au point des patrons de vêtements féminins :

Compétence 1 : Construire les bases types par patronnage à plat, réaliser et finaliser la toile représentative du modèle, mettre au point les patrons de vêtements féminins par méthodes manuelles.

Compétence 2 : Établir les bases type par patronnage à plat et pratiquer les transformations nécessaires à la réalisation d’une toile de vêtement féminin

Compétence 3 :

- Construire et valider la toile d’un modèle de vêtement féminin

- Réaliser la mise au point des patrons « prototypes » de vêtements féminins

 

Mission & tâches 2

 

Réaliser l’étude industrielle des prototypes de vêtements féminins :

Compétence 1 : Réaliser la gradation manuelle de tous types de patrons de vêtements

Compétence 2 : Réaliser le développement informatisé de tous types de patrons de vêtements

Compétence 3 : Élaborer les dossiers techniques associés par utilisation d’un logiciel de DAO

Épreuve finale et passage devant un jury de professionnels lors d’une session de validation organisée en fin de cycle de formation :

Cette épreuve a pour objet de valider la capacité du stagiaire et/ou candidat à exercer l’emploi type de modéliste. Elle est corrigée par un jury de professionnels :

À partir des éléments fournis par le styliste, le modéliste assure - l’étude et la mise au point des modèles d’une collection de vêtements féminins en réalisant les essayages et rectifications utiles

- le patronnage industriel des différents éléments constitutifs

- la déclinaison des patrons prototype en différentes tailles et les dossiers techniques nécessaires à la mise en œuvre de la fabrication.

 

L’entretien avec le jury permet de délivrer la certification professionnelle ou, à défaut des Unités des 2 Blocs de Compétences Professionnelles. Il permet de valider la représentation du métier ainsi que les qualités professionnelles attendues (autonomie, réactivité, sens du contact et du travail en équipe, rigueur et précision, …)

 

(INFORMA met en œuvre cette action sous réserve de regrouper un minimum de 7 à 12 participants selon le dispositif)

 

Un certificat peut être délivré pour chacun des blocs de compétences

- Réalisation des toiles et mise au point des patrons de vêtements féminins

- Réalisation de l’étude industrielle des patrons de prototypes de vêtements féminins

Et peut être évalué indépendamment.

 

Pour obtenir la Certification, le candidat doit valider les deux blocs de compétences

 

Les plus pour le stagiaire et l’entreprise :

  • Suivre une formation professionnelle en phase avec les attentes des entreprises

PUBLIC CONCERNÉ

  • Adultes désireux de se qualifier aux métiers de modéliste, patronnier, gradeur, modéliste en CAO

    Titulaires de :

  • BAC  professionnel habillement
  • BAC général, DEUG non validé ou d’un 1er niveau en stylisme non validé
  • d’une 1ère expérience en tant que technicien produit ou qualité

DURÉE

  • 900 heures en centre alternées par 2 périodes de 210 heures en entreprise

DATES

  • D’octobre à juillet  à temps complet

COÛT 

  • Selon devis 

LIEU

  • Roubaix, dans les locaux du centre INFORMA

MÉTHODES PÉDAGOGIQUES

UNE FORMATION/ACTION

  • Méthode active en situation de travail : Alternance de formation théorique et d’applications pratiques en situations professionnelles.
  • Evaluations de formation à l’activité en cours de formation : Sous forme de mises en situations professionnelles conduites par un formateur référent.